Daniel Goleman
Este libro, de Daniel Goleman y expertos, es la guía esencial para desarrollar las 12 competencias de inteligencia emocional y social que impulsan un liderazgo inspirador y el éxito organizacional.
La inteligencia emocional es, en esencia, una modalidad de inteligencia distintiva y fundamental, que se erige como el factor determinante para lograr un desempeño óptimo en todos los niveles y, de forma particular, para cimentar un liderazgo verdaderamente sobresaliente. Daniel Goleman, autor del reconocido bestseller La inteligencia emocional, en colaboración con Richard Boyatzis, expandieron este concepto al desarrollar el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este influyente modelo articula 12 competencias específicas y pone de manifiesto que un líder que posee entre seis y diez de estas habilidades es capaz de ejercer un liderazgo profundamente inspirador, generando un clima laboral sumamente positivo en su equipo. Esto, a su vez, se traduce en una multitud de beneficios tangibles, mejorando la producción, la eficiencia operativa y fortaleciendo significativamente las relaciones interpersonales dentro del grupo. En contraste, cuando un líder demuestra únicamente tres o menos de estas competencias, su estilo de liderazgo tiende a ser coercitivo, lo que invariablemente conduce a resultados desfavorables a largo plazo. Es innegable el deseo de todo individuo de sentirse realizado en su trabajo y el anhelo de todo líder de que sus colaboradores se identifiquen plenamente con la organización. La presencia o ausencia de estas competencias específicas marca una diferencia abismal en la consecución de estos objetivos. Este libro, producto de la colaboración entre Daniel Goleman y destacados expertos en inteligencia emocional, se dedica a explorar en profundidad cada una de estas 12 competencias, proporcionando las herramientas y claves necesarias para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica. De este modo, ofrece un recurso invaluable para líderes, empresas y cualquier tipo de organización que busque aprovechar las innumerables virtudes que la inteligencia emocional puede aportar a su éxito y bienestar.
Autores: Daniel Goleman
Fecha de publicación: 21-01-2025
Idioma: es
Páginas: 331
Valoración: Sin datos
Las 12 competencias de la inteligencia emocional, escrito por Daniel Goleman y publicado el 21-01-2025, es una obra incluida en nuestro catálogo para la consulta de información y descarga del libro electrónico / ebook en formato epub o pdf.
Daniel Goleman es un psicólogo, autor y periodista científico estadounidense. Se hizo conocido internacionalmente por su libro de 1995 "Inteligencia Emocional", que estuvo en la lista de bestsellers de The New York Times. Fue reportero de ciencia para The New York Times, cubriendo temas de cerebro y ciencias del comportamiento. Ha escrito otros libros como "La inteligencia emocional en la empresa" y "El cerebro y la inteligencia emocional". Es cofundador del Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (CASEL).
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